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供应供应企业深圳考勤管理系统/人事系统/薪资系统/餐饮系统ehr

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鑫恒邦科技考勤管理系统 一、特色功能简介: 考勤系统,与众不同,部分特点如下: 可以与我司的人事、工资无缝升级集成,同版本免费升级; 提供对各种考勤机的联接接口,可接各类考勤设备,接口分采集接口和数据导入接口; 全面处理各种考勤事务,考勤方式及计算方法,用户可以通过系统内部的参数设置(考勤参数自行设置),通过不同的系统参数,系统可以适应不同行业,适应不同的考勤方式; 系统全面支持考勤日历功能、固定班功能、自由班、倒班功能、手工排班功能以及考勤自动套班功能,独创考勤日历、固定班、自由班、倒班、手工排班以及考勤自动套班综合考勤算法,(系统智能排班没有排班之苦)。 独创考勤批量签卡功能,轻松处理因各种单据(假单、出差单、调休单、加班单)而产生的考勤异常资料问题,将考勤资料审核工作量降至低,考勤资料审核更准确、更方便、更快捷; 特别版本,支持考勤ab帐,ab帐完全满足各种验厂标准,此外还可依客户进行修改、定制功能; 二、系统简介: 系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等,即异地分厂与总厂的解决方案; 在各功能模块中,用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置、各项的显示标题等(操作界面显示自定义); 公司、部门名字自定义,分级管理; 支持多公司、多部门编码,树形目录,一目了然; 系统采用结构,图形导航,多功能可以任意打开,随意切换操作; 全面管理人事日常事务(可选配人事全部功能或部分功能模块),个人资料详细周到,同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。 提供对各种考勤机的联接接口,可接各类考勤设备,接口分采集接口和数据导入接口; 全面处理各种考勤事务,考勤方式及计算方法,用户可以通过系统内部的参数设置自行设置,通过不同的系统参数,系统可以适应不同行业,适应不同的考勤方式; 考勤排班功能强大、简捷、方便、操作简单。能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次!能够处理个人换班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次,可以由人事部门统一负责排全公司各部门的班次,也可以下放权限由各部门自已排本部门的班次;排班方式支持时间段排班、月排班、杂项排班等,全面支持各种批处理; 系统全面支持考勤日历功能、固定班功能、自由班、倒班功能、手工排班功能以及考勤自动套班功能,独创考勤日历、固定班、自由班、倒班、手工排班以及考勤自动套班综合考勤算法。 自动套班功能可以实现,[全部套班]、[部分套班]、[未排班就套班]等功能,依实际情况有机结合考勤日历、固定班、倒班、手工排班及自动套班的优缺点,让排班难题不再难!使班次处理工作更轻松、更高效; 员工各类假单、出差单、调休单、加班单等,操作人员可以在相应模块中手工输入单据,也可在在进行[考勤资料日审核]时依实际情况生成各种请假单、加班单等操作,两种方式效果一样,轻松处理单据难题; 独创考勤批量签卡功能,轻松处理因各种单据(假单、出差单、调休单、加班单)而产生的考勤异常资料问题,将考勤资料审核工作量降至低,考勤资料审核更准确、更方便、更快捷; 考勤资料项目齐全(如上班天数、应出工时、是否全勤、迟到|次数、迟到|分钟、早退|次数、早退|分钟、旷工|次数、旷工|时数、正常班时、普通加班时数、双休加班时数、节假加班时数......),此外系统还动态分别汇总多达15项的不同假别工时; 考勤汇总分析报表,让你详细掌握考勤的各种汇总情况(如:加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......); 考勤决策分析图形,让你简洁明了掌握考勤总体情况(如:考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......); 系统预设各种报表,报表种类、格式齐全,以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表,其数量、格式、种类不限(报表自定义),考勤报表难题在我司系统中已不是难题; 强大的查询、排序、统计功能,让你轻松完成所有统计汇总上报工作; 各功能模块中,用户可以动态自定义对资料进行各种汇总操作(汇总自定义); 系统具有灵活、严格的权限设定功能,采用非常周密有效的多层系统权限设置,确保企业各类资料的可靠性和保密性,防止错误和违规操作。支持用户组权限,权限项目设置包括:使用、新增、修改、删除、导出、汇总、打印、表格设置等; 系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成excel文件、文本文件、网页、csv格式文件、rtf格式文件等,方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、与其它软件的数据共享等。 更多精彩内容,尽在试用中 三、系统特点: 1、功能综合完善 系统包括人员基本资料、工作地点、员工宿室、变动、请假、福利、奖惩、证件等一系统人事管理;考勤资料采集、排班、加班、考勤参数设置、资料统计、资料汇总等考勤管理以及各种统计报表,考勤机管理,系统设置等模块。 考勤排班,是本公司独创的一套技术(系统智能排班),非一般同行软件所能比的,可以轻松适应不同的企业、不同程度的排班情况,如断电、临时上班、下班;同时系统特别处理未排班计算其考勤的情况; 系统现有功能都是从众多不同性质公司、工厂、企业,加上本公司多年的开发、实施经验精缩而成的;与同行其它软件相比,本公司的功能、操作方便性、稳定性等有很明显的优越性。 2、个性化设置 系统结合实际情况,针对不同的企业在工资、人事和考勤管理上的不同要求,系统都能灵活的按企业的实际情况地进行自定义设置。 3、操作简便快捷 本系统行运于microsoft windows nt、windows98/95环境,采用友好、直观的视窗界面,鼠标、键盘两种操作方式任意选择,方便快捷。 系统绝大部分模块都提供部门树形结构,方便用户快捷对某部分进行操作; 4、强大的查询、汇总功能 系统所有模块提供自定义的查询功能,可以任意组合查询项目;系统所有模块提供工号、姓名等项目的快速查找功能。 系统所有模块提供自定义的汇总功能,可以任意组合汇总项目。 5、高度的自动化 操作员只要录入了人员的基本信息等资料,系统便可自动进行员工的统计、汇总、报表的输出等。 6、性能稳定 本系统具有完善的网络功能,能够很好地处理各种冲突问题,并且本系统采用的界面设计,在程序中,可以随时打开多个操作窗口,能很方便的进行各种所需的操作。 7、数据处理能力强 本系统采用的大型数据库sql server 2000来作为后台的数据处理,数据存取速度快、网络负荷少、安全性强,即使数据量很大,亦不影响它的性能,并且可以多人同时进行操作 8、 严格、灵活的权限控制 系统具有灵活、严格的权限设定功能,严格的登录机制与权限设定,可灵活设置不同用户的访问权限及所属群组的权限,确保企业各类资料的可靠性和保密性,防止错误和违规操作。提供群组用户权限设定及管理,对重要操作进行和记录,提供权限项目设置包括:使用、新增、修改、删除、导出、汇总、打印、表格设置等,使系统更加安全、灵活、方便。 四、系统主要功能: 1、 考勤管理系统 考勤管理是人力资源管理的重要五环节。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括:灵活合理的排班计划,劳动力成本的有效控制,实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下,由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理,使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策,并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多,而我公司采用的现代感应式管理方式,技术优秀,优势突出。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。它是联接考勤机与人力资源系统的桥梁,提供了有效的人事考勤管理功能,可满足不同企业的各种考勤政策和所有排班需求。客户自定义的设计使不同行业的用户可根据其所制定的考勤政策对系统进行灵活设置。考勤管理支持人工考勤和考勤机考勤两种方式,所谓人工考勤方式就是以人工的方式录入每月的考勤汇总资料,工作量大;而考勤机方式就是采用的感应式智能卡打卡形式,由系统自动处理计算考勤资料(如:迟到、早退、旷工等),工作量小(推荐采用第二方式)。 考勤管理主要包括:签卡类型设置、外出类型设置、假别类型设置、考勤参数设置、智能班设置、默认班次设置、员工排班管理(如:员工排班作业、员工排班查询、未排班查询、员工换班管理)、员工考勤录入(针对无考勤机)、员工请假管理(如:员工请假、员工调休、员工出差)、考勤资料管理(如:打卡原始资料、员工日考勤审核、员工日考勤汇总员工月考勤汇总)、考勤资料查询(如:打卡原始资料查询、员工日考勤查询、员工月考勤查询)、员工加班管理、加班统计管理(如:个人加班统计、部门加班统计)、考勤汇总报表(如:考勤季度报表、考勤年度报表)、考勤汇总分析(如:请假汇总分析、加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......)、考勤决策分析(如:请假分析图、考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......)等 考勤管理系统省钱方案 1、 实时监控打卡系统可以有效防止员工代打卡 2、 智能排班系统可以节省操作员30%—40%左右的工作时间,也是相应的节省成本 3、 各种考勤报表及图表的分析,一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担,另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据,以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等。 4、 自助查询系统可以让员工及时了解自己的出勤状况,及时做出反应及调整 5、 准确快速的统计出员工的月考勤状况,及时计算出工资,大大减少员工的抱怨。 省钱预算: 因节省操作员工作时间而节省的成本不算,只计代打卡给公司带来的损失。假设平均每人每月因代打卡而获得的时间为4个小时间,500人计,每小时3.5元计,则一年内公司要损失84000元。
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